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App

Estado: Disponible

IBRO Behaviors

Seguridad y Salud Ocupacional basada en el Comportamiento, con Conducta medida en planta y Gestión Preventiva.

Planta en vivo de IBRO Behaviors: plano por zonas con el porcentaje de comportamiento seguro, filtros por tipo de sensor y el detalle de una zona crítica.
Incidentes en IBRO Behaviors: tablero de reportado a cerrado, con el potencial de cada incidente y si lo detectó un sensor.
Campañas en IBRO Behaviors: una campaña en curso con sus canales, alcance y quiz, y un gráfico de acercamientos a grúas antes y durante la campaña.

Vea la conducta segura y en riesgo de cada zona, en tiempo real

Investigue cada incidente y verifique sus acciones hasta el cierre

Mida el efecto de cada campaña en la conducta de la planta

Propósito

Gestione la Seguridad desde el Comportamiento

El desafío

En una planta de alimentos conviven cámaras de frío, amoníaco, grúas horquilla, ruido y tareas repetitivas. Las conductas en riesgo, como pasar cerca de una grúa o trabajar sin protección auditiva, se corrigen en el momento sin quedar registradas, y la prevención se basa en los accidentes que ya ocurrieron. Y la gestión preventiva que pide la normativa chilena, como la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER), los permisos de trabajo y el Comité Paritario, va en planillas separadas.

Cómo lo resuelve IBRO Behaviors

IBRO Behaviors registra las observaciones conductuales sin el nombre de la persona observada y, conectada a IBRO Signals, mide la conducta por zona con cámaras, wearables y sensores, sin identificar rostros. Cada incidente se investiga con árbol de causas, sus acciones se verifican y la lección aprendida llega a las pantallas y la mensajería de la zona. Las campañas muestran su efecto en la conducta, y la matriz IPER, los permisos, la vigilancia de la salud y el Comité Paritario quedan en la misma app.

Para quién

  • Planta y operaciones
  • Gerencia general

Del incidente a la lección

Gestión de los Incidentes, del Reporte al Cierre

Reporte cada incidente o cuasi accidente, investíguelo con árbol de causas, siga sus acciones y verifique su eficacia antes de cerrarlo. Lo aprendido llega a las pantallas y a la mensajería de la zona.

  1. Reporte

    El incidente o cuasi accidente se registra con su potencial y su zona y, si lo detectó un sensor, con el clip anonimizado.

  2. Investigación

    El árbol de causas explica por qué ocurrió, con el estado de la denuncia individual de accidente del trabajo (DIAT) cuando corresponde.

  3. Acciones

    Las acciones que salen de la investigación, con responsable y plazo.

  4. Verificación de eficacia

    Se comprueba que cada acción funcionó antes de cerrar el incidente.

  5. Cierre

    El incidente se cierra y la lección aprendida se difunde a las pantallas y a la mensajería de la zona.

Beneficios

  • La conducta, medida en la planta

    Con IBRO Signals, cámaras con visión artificial, wearables y sensores registran conductas seguras y en riesgo por zona, sin identificar rostros.

  • Avisos cuando aparece el riesgo

    Eventos como la falta de elementos de protección personal o un peatón demasiado cerca de una grúa avisan en el momento a quien corresponde.

  • Del incidente a la lección aprendida

    Cada incidente se investiga con árbol de causas, sus acciones se verifican y la lección se difunde a las pantallas y a la mensajería de la zona.

  • Campañas con efecto medible

    Cada campaña define la conducta que medirán los sensores y compara cómo se comportaba la planta antes y durante la campaña.

  • Observaciones sin castigo

    Las observaciones conductuales no registran el nombre de la persona observada, y la salud ocupacional se analiza con datos agregados.

  • La gestión preventiva en una app

    Matriz IPER, permisos de trabajo, programas de vigilancia de la salud, Comité Paritario y reportes para la mutualidad, en el mismo lugar que la conducta.

  • Capacitación sin vencimientos sorpresa

    La matriz de cursos obligatorios muestra los vencimientos de cada trabajador, y la obligación de informar los riesgos (ODI) queda firmada en tablet.

  • Indicadores que miran hacia adelante

    Las tasas de accidentabilidad y siniestralidad se leen junto a indicadores proactivos, como las observaciones por trabajador.

Módulos incluidos

IBRO Behaviors

  • Comportamiento seguro

    Muestra la conducta de cada zona en tiempo real y registra las observaciones conductuales.

  • Incidentes

    Lleva cada incidente del reporte al cierre y convierte lo aprendido en lecciones para la planta.

  • Concientización

    Organiza campañas y capacitaciones, y mide su efecto en la conducta.

  • Prevención

    Reúne la matriz IPER, los permisos de trabajo, la vigilancia de la salud y el Comité Paritario.

  • Análisis

    Entrega indicadores de accidentabilidad y de conducta, y los reportes para la mutualidad y el comité.

  • Inicio

    Resume el estado de la seguridad de la planta y las acciones abiertas.

  • Administración

    Define los sensores, las reglas de alerta y las integraciones con otras apps y sistemas.

Solicitar más información⁠

Pantallas

Normas y esquemas que apoya

  • ISO 45001ISO 45001: Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use
  • Ley 16.744 (Chile)Ley 16.744, que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Nuestras soluciones apoyan la gestión de estos requisitos. La certificación la otorga un organismo acreditado y el cumplimiento es responsabilidad de cada empresa.

Integraciones

  • IBRO Signals

    Las cámaras, wearables y sensores de la planta llegan a través de IBRO Signals. Sin esa conexión, la app funciona como sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

  • IBRO Risk Management

  • IBRO NC Track

  • Mutualidad de seguridad

    Estadística y reportes para la mutualidad.

  • Sistema de remuneraciones

  • Mensajería

    Difusión de lecciones aprendidas y campañas en cada zona.

Suites y Apps relacionadas

  • Suite que reúne IBRO Practices & Actions y IBRO Behaviors con una capa de gobernanza para desplegar el sistema de gestión de la cultura de inocuidad, con evidencia objetiva de conducta.

    • IBRO Practices & Actions
    • IBRO Behaviors

Apps relacionadas

¿Quiere saber más de IBRO Behaviors?

Le contamos cómo funciona la app y, si quiere, se la mostramos con un caso parecido al de su planta.